Tener una ficha única de cada empleado desde el día de su contratación, pasando por su capacitación, gestión de desempeño, trámite de ausencias, permisos, vacaciones entre otros. La solución se enfoca en administrar el ciclo de vida del empleado, el cual incluye entre otras ventajas:
- Ganar talentos,
- Desarrollar y retener talentos,
- Biblioteca documental por empelado y
- Autoservicio en cuestiones administrativas relacionadas con RH.

- Tener la información completa de tus empleados a nivel laboral y de su entorno familiar.

- Conoce las solicitudes más frecuentes que realizan tus empleados junto con su proceso de autorización y tramite.

- Garantiza el cumplimiento de todo el proceso de vinculación y desvinculación de los empleados, identificando su tipo de contrato.

- Cuenta con toda la información de capacitaciones, cambios de cargo e incrementos salariales a través de tareas electrónicas por cada uno de tus empleados.

- Compartir información organizacional a través de la intranet para publicar todas las noticias corporativas.

- Cuenta con estadísticas e informes que te permitan monitorear tus indicadores del proceso en el área de recursos humanos.

- Lleve su empresa en el bolsillo para tener información inmediata, consultar su calendario, revisar reportes y crear actividades, para estar siempre conectado.

- Podrá monitorear el cumplimiento de las tareas a través de la generación de notificaciones su correo electrónico.
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